Первый этап — определение подходящего направления и должности. Специалисты Центра службы помогают кандидату оценить доступные варианты и выбрать направление с учетом требований конкретной специальности.
В рамках сопровождения решаются следующие задачи:
- подбор направления службы;
- выбор подходящей должности;
- организация взаимодействия с воинскими подразделениями;
- помощь в решении организационных вопросов;
- сопровождение при заключении договора.
Если у кандидата есть направление (отношение) в конкретную воинскую часть, специалисты помогают согласовать зачисление именно в выбранное подразделение. Отношение — это подтверждение заинтересованности определенной части в кандидате.
Кроме того, Центр службы представляет интересы кандидата перед командиром или представителем воинской части и помогает решить вопросы, связанные с зачислением.