Можно ли пойти на СВО без прохождения срочной службы: новые правила и условия

Отсутствие срочной службы само по себе не лишает гражданина права поступить на военную службу по контракту. Действующее законодательство разрешает заключать первый контракт с 18 лет, в том числе гражданам, которые ранее не проходили службу по призыву. Решение принимается после рассмотрения заявления и проверки соответствия требованиям к конкретной воинской должности.

Контракт на СВО без срочной службы — это поступление на военную службу по контракту гражданина, который ранее не служил по призыву. Закон допускает такой вариант с 18 лет. Кандидат проходит установленный отбор, представляет документы и рассматривается на конкретную должность. Предварительная срочная служба не является обязательным условием для заключения первого контракта.

Да. Федеральный закон № 53-ФЗ относит к лицам, имеющим право заключить контракт, граждан, которые не пребывают в запасе и поступают на военную службу в Вооруженные Силы РФ и ряд других формирований и органов. Первый контракт вправе заключать граждане с 18 лет. Следовательно, обязательного требования сначала пройти службу по призыву, а затем переходить на контракт нет.

Положение о порядке прохождения военной службы также предусматривает первый контракт для граждан с 18 лет, ранее не проходивших военную службу по контракту, в том числе для мужчин, не пребывающих в запасе. Право обратиться и фактическое заключение договора при этом являются разными этапами: после заявления проводится отбор.

Кандидат рассматривается по общим правилам поступления на военную службу по контракту. Значение имеют документы, образование, квалификация, профессионально-психологическое соответствие и наличие подходящей воинской должности.

В ходе процедуры проверяются:

• личность и сведения для оформления;
• уровень образования и квалификация;
• сведения о трудовой деятельности;
• соответствие требованиям конкретной должности;
• результаты предусмотренных мероприятий отбора;
• наличие подходящей вакансии.

Профессиональная пригодность определяется применительно к конкретной должности. Поэтому отсутствие прежнего опыта в армии не является самостоятельным запретом. Комиссия оценивает всю кандидатуру и возможность назначения на имеющуюся должность.

Для граждан, не находящихся на военной службе и поступающих в Вооруженные Силы РФ на должности солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, отбор проводят пункты отбора совместно с военными комиссариатами.

Гражданин подает заявление в пункт отбора или воинскую часть. После регистрации заявления он становится кандидатом на поступление по контракту. В заявлении указываются персональные сведения, орган, с которым предполагается заключить контракт, и предполагаемый срок договора.

Обычно процедура включает:

1. Подачу заявления.
2. Представление установленного пакета документов.
3. Проверку сведений и проведение предусмотренных мероприятий.
4. Определение соответствия требованиям должности.
5. Рассмотрение кандидатуры комиссией.
6. Направление подходящего кандидата для заключения контракта.

Если комиссия признает гражданина соответствующим требованиям, он получает предписание и направляется для дальнейшего оформления.

Само отсутствие службы по призыву не устанавливает запрет на поступление по контракту. Однако назначение зависит от соответствия требованиям конкретной должности, наличия вакансий, образования, квалификации и профессиональных навыков кандидата.

Поэтому подписание контракта на СВО без срочной службы не означает автоматическое назначение на любую желаемую должность. Решение принимается после рассмотрения кандидатуры и с учетом потребности в специалистах.

Термины «контрактник» и «доброволец» юридически обозначают разные формы участия. Контрактник заключает контракт о прохождении военной службы. После вступления договора в силу он приобретает статус военнослужащего.

Доброволец может заключить отдельный контракт о пребывании в добровольческом формировании, то есть о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или Росгвардию. Такой документ не является контрактом о прохождении военной службы.

Поэтому важно понимать, какой именно договор предлагается подписать и какой правовой статус он создает.

Нет. Действующие нормы позволяют поступать на военную службу по контракту без обязательного предварительного прохождения срочной службы. Первый контракт может заключаться с 18 лет при соблюдении установленного порядка.

При этом гражданин проходит самостоятельный отбор как кандидат на контрактную службу. Пункт отбора и военный комиссариат проверяют документы и соответствие требованиям, после чего решается вопрос о направлении для заключения договора. Таким образом, в армию по контракту можно поступить напрямую.

Перед оформлением полезно проверить:

• куда подавать заявление;
• какие документы необходимы;
• какие должности доступны;
• какие условия установлены для выбранной должности;
• какой срок предполагается указать в контракте;
• на каком этапе принимается окончательное решение.

Это помогает отличать обращение от фактического назначения.

Можно ли заключить первый контракт, если человек не служил по призыву?

Да. Закон допускает первый контракт с 18 лет и предусматривает поступление граждан, не пребывающих в запасе, непосредственно на военную службу по контракту.

Обязательно ли иметь военный опыт, чтобы стать кандидатом?

Нет. Отсутствие срочной службы не исключает получение статуса кандидата. После принятия заявления проводится установленный отбор.

Можно ли самому выбрать воинскую должность?

При обращении можно обсуждать подходящее направление, но окончательное назначение зависит от вакансий, квалификации и результатов отбора.

Контрактник и доброволец — это одно и то же?

Нет. Военнослужащий заключает контракт о прохождении военной службы, а доброволец — контракт о пребывании в добровольческом формировании. Это разные договоры и разные правовые статусы.

Куда обращаться без опыта срочной службы?

Для поступления в Вооруженные Силы РФ на большинство должностей рядового, сержантского и прапорщического состава заявление можно подать в пункт отбора или воинскую часть. Далее документы рассматриваются в установленном порядке.

Возможность оформить контракт на СВО без срочной службы предусмотрена действующим законодательством. Основное значение имеет прохождение установленной процедуры и соответствие требованиям конкретной должности. До подачи заявления следует подготовить документы и уточнить доступные варианты назначения.

Если вы планируете подписать контракт для выполнения задач в рамках СВО и хотите разобраться в порядке обращения и документах, обратитесь в Центр службы. Специалисты помогут пройти организационные этапы оформления контракта и ответят на вопросы по процедуре поступления на службу.